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大鹏新区在全市率先启动街道管理体制改革试点见圳客户端·深圳蒲典网9月6日讯（见圳客户端、深圳蒲典网记者 古亮宇 李小辉 通讯员 高东帅）9月6日上午，大鹏新区深化街道管理体制改革动员部署会召开，对新区深化街道管理体制改革工作进行部署，标志着新区深化街道管理体制改革工作进入“3．0”阶段。新区党工委书记王京东、管委会主任双德会等新区领导以及相关部门负责人参加会议。据悉，大鹏新区高度重视深化街道管理体制改革工作。新区专门成立调研组，深入街道社区访谈，经过两个月的集中调研，掌握了街情，找准了问题。市委组织部专门听取新区深化街道管理体制改革情况汇报，要求新区敢于担当、先行先大梅沙旁边酒店试、大胆探索。王京东、双德会等新区领导多次专题研究深化街道管理体制改革工作。在改革方案湛江皇冠酒店休闲会所修改完善过程深圳福田酒店中，省委编办、市委组织部和市委编办给予了精心指导。会议指出，要提高政治站位，充分认识深化街道管理体制改革的重大意义。深化街道管理体制改革，是深化党和国家机构改革的重要一环，是市里赋予新区先行试点的政治任务，是新区破解实际问题、夯实基层基础的现实需要。新区各级各部门要切实提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉拥护改革、支持改革、落实改革。会议要求，要坚持原则立场，坚决确保街道管理体制改革沿着正确方向前进。一是要坚持加强党的全面领导这个首要原则，把加强党的全面领导贯穿街道管理体制改革的始终，强化街道党工委在辖区范围内的领导地位，全面落实新时代党的建设总要求，确保党的领导全覆盖，确保党的领导更加坚强有力。二是要坚持以人民为中心这个根本立场，对标打造“民生幸福标杆”的要求，结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强民生领域调研，尽可能把更多资源、服务、管理放到基层，让群众在机构改革中有实实在在的获得感，努力为深圳“率先形成共建共治共享共同富裕的民生发展格局”作出贡献。三是要坚持优化协同高效这个着力点，坚持问题导向，理顺区街关系、强化区街联动，推泰天大酒店桑拿动街道机构、职能和人员的深度融合，实现由“物理组合”向“化学反应”的转变。会议强调，要加强组织领导，平稳有序推动各项改革任务落地落实。一要加强组织领导，强化责任落实。二要做细思想工作，凝聚改革共识。三要严肃各项纪律，做到令行禁止。要严明政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律和保密纪律。四要注重统筹兼顾，确保工作不断。相关信息会议就《大鹏新区深化街道管理体制改革试点实施方案》作了说明。本次改革坚持问题导向，对症下药，从重塑权责关系、强化党建引领、精简机构设置、构建联动格局、优化服务机制、加强工作保障方面提出了20项举措，以“组合拳”的方式深圳足疗按摩 正规吗探索一条可复制、可推广的水疗用什么矿泉水好街道管理体制改革新路径。具有五个鲜明特点。一是坚持以加强党的全面领导为统领。着力从制度安排和运行机制上加强党的领导，进一步健全街道党工委对辖区重大事项的领导机制，落实街道党工委对辖区内社会性、群众性、公益性工作的统筹协调权和督促检查权。构建“1＋3＋25＋N”党群服务中心矩阵体系，健全完善党群服务体系。建立街道党建联席会议制度，推选社区、“两新”党组织书记列席街道党工委会议，参与相关决策讨论，打造城市基层党建共同体。二是坚持以优化协同高效为着力点。按照“一类事项对应一个部门”的原则优化内设机构，按照“一支队伍管执法”的思路整合执法力量，围绕“强化街道服务功能”的导向设置事业单位。改革后，街道设置“一委、七办、一队、五中心”，比改革前精简6个，压减30％。推行扁平化管理，缩短管理链条，街道办事机构负责人由街道班子成三亚喜来登酒店官网员兼任，变“外部协调”为“内部沟通”，进一步降低沟通协调成本。三深圳罗湖情趣水疗会是坚持以编制职责清单为突破口。对新区、街道、社区承担的职责事项进行全面梳理，厘清各级职责边界，编制职责清晰、权责对等的“区—街—社”三级职责清单。针对与百姓关系最密切、感受最切肤的重点领域，如城市管理、生态环境、应急管理等涉及多个部门多个层级的事项，编制专项责任清单，强化精细化管理，杜绝推诿扯皮。建立履职标准，明确履职范摩雅水疗直销害人围、细化履职事项、列明履职标准与具体要求，对职责交叉的事项进一步分解，确保职责清单系统联动、事项完整、功能齐备，达到局外人能看懂、内行人易操作的标准。四是坚持机构优化与机制创新相统一。在机制创新方面，注重优化组织架构、调整机构职能，理顺新足浴管理软件区、街道、社区三级权责关系，建立区街社三级联动机制。制定职责职能类、运行机制类、综合保障类等配套文件制度，确保制度体系统一、齐备、管用，有力保障区街各类机构的有效运行，打好改革组合拳。五是坚持以赋权减负增能为抓手。赋予街道“五项权力”，即：正科级及以下干部的任免管理权、派出机构负责人的任免征得同意权、区域内重大决策和重大项目的建议权、辖区执法机构的统一调度权、辖区内综合性事项的协调召集权。切实为基层减负，严格事权下放准入，实行职责清单动态管理，擅自下放的要约谈追责。加大街道考核区直部门比重，探索区管班子年度考核中基层评价权重占比达到20％以上，通过反向考核评价，倒逼区直部门增强服务基层意识、加大对基层的指导和服务力度。